Overzicht
Informatie over deze opleiding
Ontdek hoe u verslaving op de werkvloer kunt herkennen, bespreekbaar kunt maken en effectief kunt aanpakken. Leer hoe u als leidinggevende of collega een ondersteunende rol kunt spelen en bijdraagt aan een gezonde, productieve werkomgeving.
Situering
Overheidsdiensten, lokale besturen en vooral bedrijven worden vaak als eerste geconfronteerd met de gevolgen van verslaving. Door een gebrek aan kennis en handvaten gaat vaak veel tijd en inspanning verloren. Het bestaande aanbod is vooral afgestemd op zorgprofessionals. Dit aanbod wordt gekenmerkt door mooie, belangrijke en moeilijke begrippen die echter vaak voorbij gaan aan jullie specifieke behoeftes. Op een duidelijke, simpele en unieke manier zal deze vorming jullie kennis over verslaving, herstel en ondersteuning vergroten wat de efficiëntie van jezelf en jullie organisatie zal bevorderen.
Doelgroep
- Bedrijven ( HR Diensten, leidinggevenden, werknemers)
- Overheidsdiensten
- Lokale Besturen ( OCMW, Politie, CAW, …)
Wat leer je in de opleiding?
- Je leert verslaving herkennen
- Je leert echt begrijpen wat het is en wat het met een mens doet.
- Je leert gerichte vraag- en luistertechnieken toe te passen.
- Je krijgt concrete handvaten om uw eigen gedrag, handelingen en beslissingen beter af te stemmen op de noden van de werknemer en je organisatie .
Programma
BLOK 1: WAT IS VERSLAVING?
• Hoe ontstaat verslaving vanuit een biologisch, psychologisch en sociaal perspectief?
• Waarom gebruiken verslaafden en kunnen ze niet stoppen.
• Welke middelen bestaan er en wat is hun effect.
BLOK 2: WAT IS HERSTEL?
• De vormen van behandeling op basis van het hulpaanbod.
• Wat zijn de kernelementen van een succesvol herstel?
BLOK 3: ONDERSTEUNING
• Verslavingsgedrag en afweervormen herkennen.
• Wat kunnen jullie specifiek doen? Concrete handvaten.
• Waarden en normen: een absolute must.
BLOK 4: FAMILIE EN NAASTEN
• Wat is de impact op jezelf en het gezin?
• Hoe omgaan met de verslaafde adhv. concrete handvaten.
• Hoe omgaan met partners van verslaafden?
BLOK 5: JONGEREN
• Wat zijn de specifieke kenmerken en behoeften van jongeren in relatie tot verslaving.
• Hoe preventie best aanpakken: Youth for Iceland.
Didactische aanpak
Theoretische kennis aangevuld met ervaringskennis en praktijkgerichte toepassing aan de hand van casussen.
Leermateriaal
Pdf versie van de powerpoint
Deze opleiding wordt gegeven door:
Trainer
Kristoff Obbels is een financieel geschoolde professional met een diepgaande kennis van verslavingsproblematiek.
Inschrijven
Data
- 26 november 2024
09:00 - 17:00
Trainer
- Kristoff Obbels
Data
- 13 maart 2025
09:00 - 17:00
Trainer
- Kristoff Obbels
Data
- 17 oktober 2025
09:00 - 17:00
Trainer
- Kristoff Obbels
Gerelateerde opleidingen
Met ‘Hoe talent stimuleren in je team’ maak je kennis met Talentenontwikkeling en talentgericht leiderschap, een krachtig proces in 4 stappen.
Ben je coach, trainer, HR manager of leidinggevende en zoek je naar innovatieve tools om individuele en teamontwikkeling te stimuleren? Kom en ontdek de kracht van onze profielschets tijdens onze gratis demoworkshop! Deze unieke gelegenheid biedt je een voorproefje van de transformerende inzichten en mogelijkheden die dit model te bieden heeft.
Leer op een praktijkgerichte manier hoe je je capaciteit vandaag optimaal inzet, toekomstige behoeften voorspelt, inclusief aan de slag gaat met diverse generaties (zoals Gen Z en de vergrijzing), en flexibel reageert op veranderende omstandigheden. Deze training geeft je de tools en kennis om proactief en strategisch je workforce te beheren en je organisatie klaar te stomen voor de toekomst.
