Alle opleidingen

Verlaag je CO₂-uitstoot, verhoog je marktpositie.
De CO₂-Prestatieladder is dé tool voor bedrijven die duurzaamheid willen verankeren in hun beleid én er tegelijk strategisch voordeel uit willen halen. We organiseren een praktijkgerichte opleiding die je volledig wegwijs maakt in dit krachtige instrument.

In een markt waar klanten alles weten en keuzes overvloedig zijn, is verkopen alleen niet genoeg. Ontwikkel je tot een adviseur die vertrouwen creëert, de echte klantbehoeften boven tafel krijgt en oplossingen biedt die verkopen zonder te pushen. Leer technieken die je meteen kunt toepassen en zie hoe je commerciële impact en klantrelaties tegelijk versterkt.

Wil je het maximale uit je EcoVadis audit halen? In deze training ontdek je hoe je je bedrijf optimaal voorbereidt, de vragenlijst correct invult en je score verbetert. Werk met praktische voorbeelden, leer de do’s en dont’s, en maak van duurzaamheid een strategisch voordeel.

Je bent goed in je vak. Maar leidinggeven is een ander vak.

Als teamleider of leidinggevende moet je plots niet alleen je eigen werk goed doen, maar ook anderen aansturen, motiveren, feedback geven en moeilijke situaties aanpakken. Zeker wanneer je vroeger zelf collega was, kan die nieuwe rol zoeken zijn.

Hoe stel je duidelijke verwachtingen? Hoe spreek je iemand aan zonder de samenwerking onder druk te zetten? Hoe krijg je medewerkers mee in verandering? En hoe voer je dat moeilijke gesprek dat je liever uitstelt?

In deze praktische dagopleiding leidinggeven op de werkvloer leer je hoe je met meer vertrouwen en impact leidinggeeft. Je krijgt concrete technieken die je meteen kunt toepassen in je dagelijkse praktijk.

Wil je grip krijgen op de talenten en competenties binnen je team of organisatie? Deze praktijkgerichte training competentiematrix helpt je een overzichtelijk, concreet en toepasbaar instrument te bouwen. Leer hoe je relevante competenties selecteert, niveaus en gedragsindicatoren formuleert én een matrix invult die direct inzetbaar is in HR-processen zoals performance management en opleidingsplannen.

Een probleem doorschuiven is gemakkelijk. Een sterk voorstel doen vraagt meer.

Elke dag neem je beslissingen. Soms klein en praktisch, soms met grotere gevolgen voor je team, je project of je organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat je niet alleen een probleem signaleert, maar ook met een goed onderbouwde oplossing komt?

In deze praktijkgerichte opleiding leer je problemen scherp analyseren, verschillende oplossingsmogelijkheden formuleren, keuzes onderbouwen en je voorstel overtuigend presenteren.

Zo neem je meer eigenaarschap, help je je manager sneller beslissen en krijg je meer draagvlak voor je keuzes.

Financiën vormen de ruggengraat van elke organisatie. Toch kunnen begrippen zoals EBITDA, cashflow, balans of resultatenrekening complex aanvoelen voor wie geen financiële achtergrond heeft.
In deze praktijkgerichte opleiding Finance voor niet-financiële profielen krijg je helder en toepasbaar inzicht in financiële begrippen en rapporten. Zo versterk je jouw financiële geletterdheid en sta je sterker in je rol — of je nu leiding geeft, projecten aanstuurt of klanten adviseert.

Duidelijk communiceren zonder spanning. Grenzen stellen zonder schuldgevoel. In deze assertiviteitstraining ontwikkel je een zelfzekere communicatiestijl die werkt voor jezelf én voor de samenwerking.

Benieuwd hoe AI je bedrijf naar het volgende niveau kan tillen? Ontdek de kracht van geavanceerde technologie en transformeer je strategische visie in daden.

Ontwikkel een sterke groeimindset en leer hoe je deze bewust inzet in je dagelijkse communicatie op de werkvloer. In een snel veranderende professionele omgeving is het vermogen om obstakels om te zetten in kansen, constructief te reageren op feedback en samenwerking te versterken essentieel voor persoonlijke en teamgroei.

In deze praktijkgerichte opleiding leer je hoe je positieve, oplossingsgerichte en verbindende communicatie inzet om gesprekken te verbeteren, relaties te versterken en verandering makkelijker te maken.

Merk je dat er binnen je team (of bij jezelf) regelmatig wordt geklaagd over werkdruk, collega’s of beslissingen van bovenaf? Negativiteit werkt aanstekelijk – en remt energie, samenwerking en vooruitgang. In deze interactieve opleiding ontdek je hoe je klaaggedrag omzet in positieve actie. Je leert hoe je frustraties herkent, waar ze écht vandaan komen en hoe je ze kanaliseert naar constructieve oplossingen. Met praktische tools versterk je veerkracht, eigenaarschap en een oplossingsgerichte houding. Kies voor beweging in plaats van stilstand. Van klagen naar kansen – het verschil maak jij.

Je kent het team. Je kent de job. Maar leidinggeven wordt niet noodzakelijk eenvoudiger met ervaring.

Als ervaren teamleider heb je ondertussen je eigen manier van werken ontwikkeld. Je weet hoe je gesprekken voert, hoe je problemen aanpakt en hoe je team functioneert. Toch krijg je steeds vaker te maken met nieuwe uitdagingen: verschillende generaties, veranderende prioriteiten, mondige medewerkers, weerstand en medewerkers die meer verantwoordelijkheid moeten nemen.

Hoe zorg je ervoor dat problemen niet telkens bij jou terechtkomen? Hoe houd je mensen gemotiveerd wanneer je zelf niet alles kunt beïnvloeden? En hoe blijf je duidelijk én menselijk wanneer een moeilijke boodschap nodig is?

In deze praktijkgerichte dagopleiding voor ervaren teamleiders en operationeel leidinggevenden ga je voorbij de basis van leidinggeven. Je onderzoekt je eigen leiderschapsreflexen, scherpt je communicatie aan en leert hoe je meer ownership, verantwoordelijkheid en beweging in je team creëert.