Keer terug

Wanneer mensen en processen op één lijn zitten, ontstaat ruimte voor groei, vertrouwen en duurzame resultaten.

Biografie

Ze helpt mensen en organisaties om duidelijke afspraken te maken, met oog voor zowel het zakelijke als het menselijke aspect.Eerder werkte ze ruim 20 jaar als vennoot bij een middelgroot advieskantoor (tax & legal), waar ze betrokken was bij talloze reorganisaties en veranderingsprocessen. Daar had ze ook jarenlang de verantwoordelijkheid voor het HR-beleid van ongeveer 150 medewerkers.
Haar passies? Goed bestuur en transparante overdrachts- en opvolgingstrajecten binnen organisaties.

Troeven

  • Helderheid: stimuleert open communicatie en duidelijke afspraken
  • Samenwerking: bevordert betrokkenheid, dialoog en gedeelde verantwoordelijkheid
  • Ondernemerschap: vertaalt uitdagingen naar werkbare oplossingen en concrete acties met resultaatgerichtheid
  • Professionaliteit: brengt ruime ervaring mee als organisatie-adviseur, trainer, ondernemer, bestuurder, HR-verantwoordelijke, gecertificeerd coach en conflictbemiddelaar