Overzicht
Informatie over deze opleiding
Je hebt iets al 100 keer uitgelegd en er gebeurt nog steeds niets. Hoe kan je op je team rekenen? Een effectief team ontstaat door duidelijke afspraken én echte betrokkenheid. In deze opleiding ontdek je methodieken die een succesvolle mix bieden van structuur en vrijheid, en leer je hoe je jouw rol hierin optimaal invult.
Afspraak is afspraak
Teams krijgen steeds meer verantwoordelijkheid, maar missen vaak duidelijke afspraken. Dit ondermijnt betrokkenheid en belemmert optimale samenwerking. Deze opleiding helpt leidinggevenden, teamleads en teamleden die mee “sturen” om heldere kaders te creëren en gedragen teamafspraken op te stellen.
Tijdens deze training van één dag verkennen deelnemers theoretische kaders om teamdynamieken te analyseren, zoals rollen, patronen, onderstroom versus bovenstroom en besluitvorming. Ze reflecteren op hun eigen rol in het bevorderen van duidelijkheid en engagement. De sessie biedt de taal en tools om daarna zelf met hun team aan de slag te gaan met afspraken en gezamenlijke opvolging.
Programma
- Introductie & intake: uitdagingen en verwachtingen
- Theorie: teamdynamieken, rollen, patronen, onderstroom vs. bovenstroom
- Zelfreflectie: je eigen rol in het team
- Praktijk: rollenspelen, cases en simulaties
- Methodieken voor betrokkenheid en concrete afspraken
- Actieplan: opvolging en verbeterdoelen formuleren
Doelgroep
Deze opleiding is bedoeld voor:
- Ondernemers
- Leidinggevenden
- Teamleads
- Zelfsturende teams
Die vastlopen in het maken van concrete afspraken en willen zorgen voor optimale samenwerking en resultaat.
Didactische aanpak
- Theorie: kernbegrippen en teammodellen (vertrouwen, autonomie, psychologische veiligheid, verantwoordelijkheid, Lencioni’s piramide, systemische principes)
- Praktijk: interactieve oefeningen, rollenspelen, cases en simulaties
- Zelfreflectie: eigen sterktes, valkuilen en aanpak in het team
- Actieplan: formuleren van verbeterdoelen en opvolgingstechnieken
Wat leer je in de opleiding?
- Je kent de bouwstenen van effectieve teams en kan teamdynamieken analyseren
- Je herkent wat betrokkenheid stimuleert en ondermijnt
- Je krijgt tools om betrokkenheid om te zetten in concrete, werkbare teamafspraken
- Je reflecteert over je eigen rol en optimaliseert je bijdrage aan duidelijkheid en engagement
Subsidiemogelijkheden voor deze opleiding
KMO-portefeuille
Elron Academy is erkend als opleidingsverstrekker binnen de KMO-portefeuille.
Ons erkenningsnummer: DV.O247707
Voldoet jouw organisatie aan de voorwaarden? Dan subsidieert de Vlaamse Overheid 20% tot 30% van het inschrijvingsbedrag (exclusief btw). Het btw-bedrag betaal je rechtstreeks aan Elron Academy.
Werk je in de voedingsindustrie?
Dankzij ons Qfor-certificaat is Elron Academy erkend door Alimento (voorheen IVP) voor al onze opleidingen.
Neem contact op met Alimento om te bekijken op welke tussenkomst jouw organisatie recht heeft.
Andere sectorfondsen
Onze opleidingen komen ook in aanmerking voor tussenkomsten van andere sectorfondsen. De voorwaarden en bedragen verschillen per sector.
Deze opleiding wordt gegeven door:


Trainer

Hilde werkt sinds 2019 als organisatiecoach en conflictbemiddelaar voor zowel bedrijven als social profit-organisaties.
Inschrijven
Data
- 03 december 2026
09:00 - 17:00
Trainer
Hilde Gaublomme



