TR³M: systeemdenken, ethiek en risicomanagement

Organisaties staan vandaag onder hoge druk: complexe uitdagingen, snelle veranderingen, toenemende verwachtingen van medewerkers en klanten. Succesvol groeien vraagt niet alleen strategie, maar een manier van werken die respect voor mens, winst én planeet verbindt.

Total Respect Management (TR³M) is een krachtige managementaanpak die systeemdenken, ethisch leiderschap, risicomanagement volgens ISO 31000 en continu verbeteren combineert tot één geïntegreerd model.
Deze opleiding helpt leiders, teams en organisaties om:

• beter en sneller te beslissen in complexe omstandigheden,
• risico’s te benutten in plaats van te vermijden,
• duurzame groei te creëren,
• én een cultuur van vertrouwen, betrokkenheid en excellentie te bouwen.

TR³M maakt van leiders niet alleen managers, maar visionaire mentoren die richting geven, inspireren en hun organisatie klaarstomen voor de toekomst.

Deze opleiding is ideaal voor:

• Leidinggevenden en managers die sterker willen worden in systeemdenken, ethisch leiderschap en risicomanagement.
• Ondernemers en zaakvoerders die willen inzetten op duurzame groei en gezonde bedrijfsvoering.
• HR-professionals en organisatieontwikkelaars die werken aan cultuur, samenwerking en continu verbeteren.
• Risicomanagers, kwaliteitsverantwoordelijken en projectleiders die ISO 31000 willen toepassen om onzekerheid te beheersen én waarde te creëren.

Blok 1 – Introductie tot Total Respect Management (TR³M)

• Wat is TR³M en waarom is het relevant voor moderne organisaties?
• Respect voor mens – winst – planeet als strategische hefboom.
• Fundamenten: systeemdenken, ethisch leiderschap, risicomanagement ISO 31000.

Blok 2 – Systeemdenken en organisatorische dynamiek

• Principes: oorzaak-gevolgrelaties, feedback loops, emergentie.
• Hoe systeemdenken blinde vlekken blootlegt en symptoombestrijding voorkomt.
• Praktische tools: causal loop diagrams, systeemkaarten.
• Oefening: een actuele uitdaging analyseren vanuit systeemdenken.

Blok 3 – Ethisch & Level 5 Leiderschap

• Wat is ethisch leiderschap? Wat maakt leiders duurzaam succesvol?
• Dienend leiderschap, nederigheid, doorzettingsvermogen.
• Situationeel leiderschap via het Cynefin-model.
• Reflectie: analyse van je persoonlijke leiderschapsstijl.

Blok 4 – Risicomanagement volgens ISO 31000

• Principes, structuur en proces van ISO 31000.
• Risico’s benutten als bron van waardecreatie.
• Hoe bouw je een risicoraamwerk dat werkt op alle niveaus van je organisatie?
• Integratie van systeemdenken, leiderschap en risicomanagement in één model.
• Praktijkoefeningen en actieplan voor toepassing op de eigen werkcontext.

Na deze training:

• leer je een holistische kijk op je organisatie te ontwikkelen met systeemdenken;
• begrijp je hoe ethisch leiderschap (Level 5) zorgt voor duurzame prestaties en teamvertrouwen;
• vind je manieren om visie, missie en doelstellingen beter te koppelen aan gedrag en strategie;
• leer je ISO 31000 toepassen om risico’s te benutten, onzekerheid te verminderen en betere beslissingen te nemen;
• herwerk je je aanpak rond samenwerken, waardecreatie en cultuur;
• creëer je een omgeving die respect, samenwerking, veiligheid en innovatie stimuleert;
• pas je de geïntegreerde TR³M-methodiek toe op je eigen projecten en uitdagingen.

We werken volledig interactief, volgens de 4Mat-methode: waarom – wat – hoe – wat als.
Deelnemers leren door:

• case­studies uit echte organisaties;
• oefeningen en simulaties rond risico’s, leiderschap en systeemdenken;
• team­opdrachten die de vertaalslag maken naar de eigen praktijk;
  reflectie en persoonlijke feedback;
• visualisaties, causal loop diagrams en TR³M-modellen voor directe toepassing.
• Deze aanpak zorgt voor een leercurve die zowel inzicht, vaardigheid als duurzame gedragsverandering stimuleert.

• Hand-out van de slides per module
• Oefeningen, modellen en templates voor directe toepassing
• Het boek Total Respect Management en de bijbehorende kubus (ideeën tool)

KMO-portefeuille

Elron Academy is erkend als opleidingsverstrekker binnen de KMO-portefeuille.
Ons erkenningsnummer: DV.O247707 – Thema: Bedrijfsstrategie

Voldoet jouw organisatie aan de voorwaarden? Dan subsidieert de Vlaamse Overheid 20% tot 30% van het inschrijvingsbedrag (exclusief btw). Het btw-bedrag betaal je rechtstreeks aan Elron Academy.

Werk je in de voedingsindustrie?

Dankzij ons Qfor-certificaat is Elron Academy erkend door Alimento (voorheen IVP) voor al onze opleidingen.
Neem contact op met Alimento om te bekijken op welke tussenkomst jouw organisatie recht heeft.

Andere sectorfondsen

Onze opleidingen komen ook in aanmerking voor tussenkomsten van andere sectorfondsen. De voorwaarden en bedragen verschillen per sector.