Overzicht
Informatie over deze opleiding
Wil je effectiever communiceren, conflicten verminderen en je team laten groeien? De DISC-methode helpt je gedragsstijlen te herkennen en je af te stemmen op anderen. Zo verhoog je de productiviteit, versterk je leiderschap en bouw je aan een positieve samenwerking. Maak van gedragsinzicht jouw sleutel tot succes!
DISC training: inzicht in jezelf en elkaa
In een snel veranderende en diverse werkomgeving zijn goede communicatie en samenwerking onmisbaar. DISC biedt diepgaand inzicht in vier basisgedragsstijlen, waardoor je beter begrijpt waarom mensen anders reageren en handelen. Door DISC toe te passen, verbeter je niet alleen je eigen effectiviteit, maar ook de dynamiek binnen je team en de werksfeer. Zo werk je samen met meer begrip, respect en resultaat.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor professionals die hun communicatievaardigheden en samenwerking willen verbeteren. Leidinggevenden, HR-professionals, sales- en klantendienstmedewerkers, en teams die efficiënter willen samenwerken, halen hier waardevolle inzichten uit.
Wat leer je in de opleiding?
- De vier DISC-gedragsstijlen herkennen en begrijpen
- Je eigen DISC-profiel analyseren en gebruiken om effectiever te communiceren
- Je stijl aanpassen aan de verschillende gedragsprofielen voor betere interacties
- Conflicten verminderen door inzicht in gedrag van anderen
- Teamrollen en verantwoordelijkheden afstemmen op gedragskenmerken
- Leiderschap versterken door inzicht in motivatie en gedrag
Programma
De DiSC training is een praktische training met ruimte voor interactie (vragen stellen, inoefenen,… )
Ze vindt plaats in een veilige omgeving rekening houdend met uw comfortzone.
- Jouw natuurlijke gedragsstijl/kleur bepalen
- Op een praktische manier de kenmerken van de andere gedragsstijlen herkennen
- Leren communiceren in de 4 kleuren
- Toepassen van deze kennis in je privéleven als op de werkvloer, in een verkoop-, sollicitatie-, onderhandelingsgesprek,…
Didactische aanpak
De training combineert theorie met praktijkgerichte oefeningen. Door middel van interactieve werkvormen, cases en rollenspellen leer je de DISC-profielen herkennen en toepassen in realistische situaties. Je krijgt persoonlijke feedback en concrete handvatten om direct in de praktijk toe te passen.
Leermateriaal
Slides na de training
Deze opleiding wordt gegeven door:
Trainer
Serge Dal Bosco heeft sinds 1993 ervaring als trainer in communicatie en verkooptechnieken.
Inschrijven
Data
- 19 maart 2026
09:00 - 17:00
Trainer
- Serge Dal Bosco
Data
- 29 oktober 2026
09:00 - 17:00
Trainer
- Serge Dal Bosco
Gerelateerde opleidingen
Versterk je team, vermenigvuldig je succes.
Hoe haal je het beste uit je team in een wereld die razendsnel verandert? Met de juiste dynamiek, heldere communicatie en een gedeelde focus op doelen. In de opleiding Team 5 leer je hoe je een cultuur van vertrouwen, samenwerking en groei ontwikkelt. Ontdek het krachtige leiderschapsmodel dat je team naar een hoger niveau tilt.
Laat je medewerkers meedenken, meedoen én meebouwen aan resultaten. Werk aan teamontwikkeling, leiderschap én persoonlijke groei.
Wil je projecten efficiënt en resultaatgericht aanpakken? In deze opleiding Projectmanagement leer je hoe je met een helder stappenplan elk project van A tot Z aanpakt. Je ontdekt hoe je prioriteiten stelt, de voortgang bewaakt en je team op één lijn houdt. Dankzij praktische tools, concrete methodes en realistische cases, ben je na deze training klaar om projecten binnen tijd, budget én met maximale impact af te ronden.
Stress is onvermijdelijk, maar hoe je ermee omgaat, maakt het verschil. In deze opleiding leer je samen met je team de juiste tools en strategieën om stress effectief te hanteren. Ontdek hoe je een gezonde werkomgeving creëert, waar stress geen obstakel is, maar een kans om sterker te worden. Met praktische oefeningen en inzichten voor de teamdynamiek krijg je de vaardigheden om stress te beheersen, conflicten te voorkomen en de samenwerking te versterken. Maak van stress een krachtige motor voor productiviteit en succes!
