Overzicht
Informatie over deze opleiding
Deze workshop is ontworpen om deelnemers te helpen navigeren en effectief te opereren binnen hun organisatie.
Situering
Organisational savy, of organisatievaardigheid, gaat over het begrijpen van de informele netwerken, politieke dynamieken en cultuur binnen een organisatie.
Het doel is om deelnemers uit te rusten met de kennis en vaardigheden om hun invloed te vergroten en succesvol te zijn in hun professionele omgeving.
Programma
Het programma bestaat uit een combinatie van theorie, praktijkoefeningen en interactieve discussies om de leerervaring te maximaliseren.
Wat is Organisational Savy?
• Definiëring en belang van organisatiekennis en -inzicht
• De rol van politieke vaardigheden en strategisch denken
Navigeren door de Organisatie
• Herkennen van informele netwerken en machtsstructuren
• Strategieën voor het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk.
• Identificeren van sleutelpersonen en informele leiders.
Invloed en Macht
• Vaardigheden en strategieën om invloed uit te oefenen zonder formele autoriteit
• Hoe je je zichtbaarheid , reputatie en invloed binnen de organisatie vergroten.
Doelgroep
Deze workshop is geschikt voor professionals op alle niveaus die hun organisatorische vaardigheden willen verbeteren.
Het is met name nuttig voor:
• Nieuwe medewerkers die snel effectief willen worden binnen hun nieuwe organisatie.
• Ervaren medewerkers die hun invloed willen vergroten en beter willen navigeren binnen de organisatie.
• Leidinggevenden en managers die hun team beter willen ondersteunen in het begrijpen van de organisatie.
Wat leer je in de opleiding?
• Inzicht in Organisational Savy: Begrijp de informele netwerken en politieke dynamieken binnen je organisatie.
• Uw persoonlijke stijl in beinvloeden, uw sterktes en valkuilen
• Netwerken: Ontwikkel vaardigheden om sterke, ondersteunende relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Invloed uitoefenen: Ontdek technieken om je invloed te vergroten zonder formele autoriteit.
• Cultuur en Ethiek: Begrijp de impact van organisatiecultuur en ethiek op je dagelijkse werk en leer hoe je hier effectief mee om kunt gaan.
Didactische aanpak
De workshop maakt gebruik van een interactieve en participatieve benadering om leren te bevorderen.
Dit omvat:
• Theoretische uitleg: Korte presentaties om kernconcepten te introduceren.
• Groepsdiscussies: Uitwisselen van ervaringen en inzichten tussen deelnemers.
• Casestudy's: Analyse van reële scenario's om theorie in praktijk te brengen.
Deze combinatie van methoden zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen begrijpen wat organisational savy inhoudt, maar ook praktische tools en strategieën ontwikkelen om het effectief in hun dagelijkse werk toe te passen.
Leermateriaal
Na de opleiding ontvangen deelnemers de presentatie, hand-out en aanvullende bronnen om de geleerde concepten te versterken.
Subsidiemogelijkheden voor deze opleiding
Deze opleiding komt specifiek in aanmerking voor:
- KMO Portefeuille - Erkenningsnummer van Elron: DV.O247707/ Thema: Bedrijfsstrategie
Deze opleiding wordt gegeven door:
Trainer
Eric de Pooter heeft een wel erg ruime ervaring als Senior Consultant in leiderschap en change management. Met meer dan 25 jaar succesvol werken in zowel nationale als internationale bedrijfsomgevingen over de ganse wereld.
Als gecertificeerd ADKAR
Inschrijven
Data
- 11 februari 2025
09:00 - 12:30
Trainer
- Eric De Pooter
Data
- 24 oktober 2025
09:00 - 12:30
Trainer
- Eric De Pooter